İnsan Hakları Politikalarımız

Omega Grup Kurumsal İnsan Hakları Politikalarımız

 

Türkiye’nin kendi sektöründe öncü markası olan kurumlarımız uzun vadede daha da başarılı olabilmek adına paydaşlarımız ve toplumumuz adına değer yaratmaya inanıyor; küresel ve yerli standartların gerekliliklerini, doğal kaynakların, çevrenin ve gelecek nesillerin bütün ihtiyaçlarını etik koşullar çerçevesinde sürdürülebilirliğini gözeten bir yaklaşımı canı gönülden benimsiyoruz.

Tüm çalışanlarımızı, çözüm ortaklarımızı ve müşterilerimizi İnsan haklarına politikalarına uygun davranmaya davet etmek.
İnsan Haklarını ve etik kuralları ayrılmaz bir bütün olarak kabul eden şirketlerimiz…

 

•Kurum içerisinde İnsan haklarına uygun davranmaya özen göstermek, hak ihlallerini önlemek.
•İnsan haklarıyla ilgili olarak ilgili yasalara uyum sağlamak.
•Çalışanlarımız arasında ayrım yapıcı her türlü faaliyet, eylem, Vb. usulsüzlükleri engellemek.
•Bütün çalışanlara; ırk, dil, din ve mezhep ayrımı yapılmadan; istihdam, ücretlendirme, performans değerlendirme ve terfilerinde eşit muamele yapılması.
•Kadın istihdamında öncelik tanınması.
•Üst kademelerde ve karar mekanizmalarında kadın katılımına daha fazla yer vermek.Çocuk işçi çalıştırmamak.
•İş sağlığı ve güvenliği kurallarından asla ödün vermemek.
•Çalışanlarımızın ifade özgürlüğü konusundaki bütün haklarını gözetmek.
•Çalışanlarımızın sağlıklı ve ergonomik iş ortamında faaliyet göstermesini sağlamak.
•İş yaşamında; baskı, yıldırma, cinsel taciz Vb. bütün eylemlere asla izin vermemek.
•Bütün İnsan hakları uygulamalarını çalışanlarımıza duyurmak.
•Çalışanlarımızın toplu iş sözleşmesi ve örgütlenme hakkına saygı gösterilmesi.
•Engelli istihdamına önem verilmesi.
•İş hukukunun bütün kurallarına uygun hareket etmek.
•Politikalarımızın takibini uygulanmasının sağlanması.

 

Kurumsal İnsan Hakları Politikamız olarak kabul edilmiştir.